2.2 Introduction du genre

L’intégration du genre est le processus d’évaluation des implications, pour les hommes et les femmes, de toute action planifiée y compris la législation, les politiques et les programmes dans tous les domaines et à tous les niveaux. C’est une stratégie qui intégre les soucis et les expériences des femmes ainsi que ceux des hommes dans la conception, l’exécution, la supervision et l’évaluation des politiques et des programmes à tous les sphères politiques, économiques et sociales de façon à ce que les femmes et les hommes mettent bénéficient de de l’égalité et que l’inégalité ne soit pas perpétué. Le but final est de réaliser l’égalité du genre (en transformant le courant dominant (ECOSOC, 1997).

Dans le domaine de la gestion des ressources en eau, l’approche sectorielle non coordonnée a résulté en une dégradation environnementale à cause de la surexploitation des ressources en eau, les allocations inappropriées au profit des différents usagers, la distribution inéquitable des bénéfices et des charges, le fonctionnement et la maintenance de l’infrastructure. L’implication inadéquate des femmes et des hommes a entravé les programmes et les projets sur la durabilité de la gestion des ressources en eau. La participation de la communauté et les approches de gestion n’ont pas pu aborder ces questions, en grande partie, parce que les communautés sont souvent perçues comme un groupement de personnes ayant un objectif commun.

La réalité est que la communauté n’est pas un groupement de personnes égales vivant dans une région géographique donnée. Elle est souvent composée d’individus et de groupes qui possèdent différents niveaux de pouvoir, de richesse, d’influence et de capacité à exprimer leurs besoins, leurs soucis et leurs droits. Les communautés contiennent des groupes d’intérêts conflictuels. Là où les ressources sont rares, il y a une concurrence sur l’approvisionnement et ceux qui sont au plus bas de l’échelle du pouvoir, tels que hommes et femmes pauvres, n’obtiennent rien. Les relations inégales de pouvoir placent les femmes dans une position défavorisée. Appliquer une analyse genre aidera les agences du secteur de l’eau à mieux allouer les ressources pour répondre aux différents besoins des femmes et des hommes et des groupes marginalisés.

Les approches populaires ne garantissent pas toujours la prise en considération des perspectives genre. Une stratégie spécialement conçue pour intégrer l’aspect genre peut donc être utile pour s’assurer que les questions qui s’intéressent aux femmes et aux hommesfassent partie de la planification des analyses, des programmes et des projets, leur exécution et leur évaluation. De manière plus importante, l’intégration du genre peut surtout aider à provoquer le changement institutionnel et organisationnel nécessaire pour assurer l’égalité homme/femme en tant qu’engagement continu.